Rafanovation DocsDocsš Rafanovation Innovator Handbook V3
š Rafanovation Innovator Handbook V3
Work Modern. Solve Real.
Selamat bergabung di Rafanovation, sandbox teknologi tempat kamu bereksperimen, belajar, dan menghasilkan solusi nyata bagi fakultas kita.
1. Konsep Bridging
Rafanovation hadir sebagai jembatan (bridging) antara teori akademik yang kamu dapatkan di perkuliahan dengan realitas praktik di industri. Di sini, materi kelas berubah menjadi produk fungsional yang digunakan secara nyata.
2. Budaya & Prinsip Kerja
- The 1% Rule: Fokus pada peningkatan kecil (1%) setiap hari melalui proyek yang ada. Gagal di sandbox adalah cara belajar tercepat.
- Ownership & Responsibility: Kamu adalah pemilik (owner) dari tugasmu. Kamu menentukan deadline dan bertanggung jawab menyelesaikannya. Kami melihat dampak, bukan sekadar jam kerja.
- Low Noise, High Impact: Biarkan sistem yang kita bangun dan manfaat yang dirasakan fakultas yang berbicara.
3. Modern Workflow
Kami menggunakan standar industri untuk mempermudah kolaborasi:
- Notion: Perpustakaan pengetahuan internal (SSoT). Semua dokumentasi sistem dan kebijakan ada di sini.
- Todoist & Trello: Papan kendali tugas dan manajemen proyek. No Agenda, No Meeting.
- Tally.so: Instrumen pengumpulan data yang cepat dan efisien.
4. Peran dan Tanggung Jawab
| Divisi | Fokus Utama & Scope |
|---|---|
| Software Crafting | Membangun sistem nyata (GoSkripsi, MBKMsaintek, Reposaintek). Fokus pada Fullstack, UI/UX, dan bug fixing. |
| Intelligence & Data | Analisis data dan riset AI. Fokus pada data mining, prompt engineering, dan rekomendasi strategis. |
| Visual Branding | Identitas visual dan estetika profesional. Fokus pada desain grafis, video editing, dan branding kit. |
| Management & Networking | Operasional dan kemitraan. Fokus pada manajemen event, administrasi, dan hubungan eksternal. |
| Public Communication | Suara Rafanovation ke publik. Fokus pada copywriting, media sosial, dan humas. |
5. Keamanan & Integritas Data
Karena kita bekerja dengan sistem dan data nyata institusi, menjaga kerahasiaan dan integritas data adalah harga mati. Setiap Innovator wajib menjaga akses sistem agar tidak disalahgunakan.
6. Siklus Hidup Anggota (The Journey)
A. Onboarding (Baru Masuk)
- Proses Seleksi: Pahami alur SOP Perekrutan yang berbasis tantangan (challenge-based).
- Pahami Fundamental: Visi, misi, dan nilai sandbox.
- Explore Tools: Coba Notion, Todoist, Trello. Jangan takut salah.
- Wajib Akun Profesional: Miliki akun GitHub (kolaborasi teknis) dan LinkedIn (personal branding).
B. Daily Life (Menjadi Pengurus)
- Bekerja profesional dalam suasana kekeluargaan.
- Cross-Functional Contribution: Boleh membantu divisi lain, namun tugas utama divisi sendiri tetap prioritas.
C. Offboarding (Masa Lulus)
- Legacy & Dokumentasi: Pastikan setiap proyek terdokumentasi agar inovasimu tetap hidup.
- Alumni Network: Tetap menjadi bagian dari keluarga Rafanovation di industri.
"Kuliah adalah prioritas, Inovasi adalah identitas."
Last updated: 5/8/2026